在职场上，两面派、墙头草最不受待见，那么，该如何选队友呢？当然要将双方力量进行对比，选出略胜一筹的队伍才能增加胜算。

 

　　力量对比是从战略角度去分析一件事情的工具。力量对比原则在职场中的具体应用就是站队。我们要去应用力量对比的原则去分析谁的力量大谁的力量小，想要站对队伍，就要遵循以下三个原则：

 

　　1. 对方是否拥有资源。他什么都没有你跟着他干嘛。

 

　　2. 本人是否具有独立性。他能不能单独去处置这个资源，具备仲裁权。可以参考曹操这样得权臣，手里既有资源，又能单独处置这个资源。

 

　　3. 支持他的人是不是很多，他的对手有多少。当他的对手很多的时候我们同样不能依附。

 

　　我们站队的那方最好是这三方面都具备，如果第三个原则不具备，我们最好考虑下再去站他的队（最好是能若即若离），如果这三个原则很多个人同时具备，那我们就要选择对我们比较接近的那个人。像诸葛亮拥有刘备阵营的部队调动权，也拥有独立性可以不用去和刘备商量就去布置军队，但是他属于荆州派所以树敌不算少，但他能够扳倒对手，那么我们就可以站他的队伍。

 

　　我们要运用力量对比的原则去学会分析哪个力量最大，哪个力量比较弱以及哪个力量正在成长，哪个力量正在减弱，如果去依附哪个力量又该与哪个力量作对。力量对比本身就是一种发展趋势的分析与判断，力量成长的过程是无法阻挡的。所以我们必须懂得顺势而为。

 

    （来源：X职场）